Повышайте квалификацию и зарабатывайте: проверенный путь к $150/ч из дома - Нация побочных заработков

      Side Hustle Nation посвящен улучшению вашей личной прибыльности. Для этого мы часто сотрудничаем с компаниями, которые разделяют эту миссию. Если вы зарегистрируетесь или совершите покупку по одной из ссылок наших партнеров, мы можем получить вознаграждение — без дополнительных затрат для вас. Узнайте больше. Вот проверенный путь к $150 в час, прямо из дома. Возможно, у вас есть хорошая работа, которая вам нравится. Но когда вы смотрите вперед, кажется, что потолок зарплаты достигнут, бюрократия глубока, а шансы на повышение невелики. В какой-то момент до вас доходит: этот путь не приведет меня туда, куда я хочу, и ничего не изменится, если я это не изменю. Для Хермелы Фелтен она проложила новый путь с лучшей оплатой и гораздо большей свободой времени, и она здесь, чтобы провести вас через это. Хермела управляет easeintoearnings.com и Feltech Digital Solutions. Несколько лет назад она была консультантом в колледже в районе метро Вашингтона, тратя 2,5 до 3 часов в день только на дорогу. Когда COVID перевел ее на удаленную работу, она внезапно вернула около 2,5 часов своего дня, и этот небольшой вкус свободы запустил все в движение. Настройтесь на эпизод 749 шоу Side Hustle, чтобы узнать: как повысить квалификацию в высокооплачиваемую, востребованную профессию бесплатно; как нетворкинг может помочь вам пропустить очередь на подачу заявок на работу; как превратить эту новую квалификацию в собственный фриланс-бизнес на неполный рабочий день. (Интересно, подойдет ли вам переход на Salesforce? Вот бесплатный 5-дневный вызов: sidehustlenation.com/salesforce) Quo (ранее OpenPhone) — попробуйте бесплатно! Shopify — зарегистрируйтесь на пробный период за $1 в месяц! Gusto — получите 3 месяца бесплатного доступа к ведущему поставщику зарплат, льгот и HR для современных малых предприятий! Wealthfront — начните зарабатывать до 4,30% переменной годовой процентной ставки уже сегодня! Применяются условия. Monarch — получите расширенный 30-дневный бесплатный пробный период! Почему она сделала переход Хермела любила свою работу, но ее зарплата в колледже была ограничена примерно $53,000. Повышения следовали за бюджетом отдела, а продвижение по службе часто означало ожидание, пока кто-то не выйдет на пенсию. Она слушала шоу о финансовой независимости, такие как ChooseFI, которые проповедуют простую идею: следите за разницей между тем, что вы зарабатываете, и тем, что тратите, а затем инвестируйте разницу. Хермела уже отлично справлялась с тем, чтобы держать свои расходы на низком уровне. Проблема заключалась в доходах. Затем она услышала историю Брэдли Райса. Он перешел на карьеру в Salesforce и достиг финансовой свободы гораздо быстрее. Она поняла, что может сделать тот же шаг и перестать позволять потолку доходов сдерживать себя. Как она получила первоначальный успех Переход Хермелы в Salesforce не был огромным прыжком. Она уже была связана с Salesforce в университете, и работа академическим консультантом оказалась очень похожей на работу консультанта. Повышение квалификации бесплатно Salesforce предлагает два пути: работа внутри одной организации и консультирование для многих. Консультирование лучше всего соответствовало ее навыкам. Она изучила техническую сторону бесплатно на Trailhead, учебной платформе Salesforce, и прошла 12-недельный буткемп, чтобы подготовиться к сертификации администратора. Ее основное правило на протяжении всего времени: «сосредоточьтесь на том, что у вас есть». Почти каждый навык, который вы уже имеете, можно перенести. Нетворкинг за пределами очереди Большим прорывом стал нетворкинг. Вместо того чтобы подавать заявки вслепую, Хермела громко заявила о своем переходе на LinkedIn. Она отправляла сообщения людям в организациях, которые она уважала, с искренней запиской, упоминала что-то конкретное о них и заканчивала просьбой о коротком разговоре. Она сосредоточилась на менеджерах по найму, директорах и нескольких коллегах, тех, кто действительно мог открыть двери. Три предложения до того, как она даже получила сертификацию Этот outreach сработал. Хермела получила три предложения о работе до того, как закончила сертификацию, каждое из которых зависело от ее получения, и все через нетворкинг, а не слепые заявки. Она отказалась от роли менеджера проекта в консалтинговой фирме, ожидая чего-то более технического, и приняла работу администратора Salesforce в некоммерческой организации. Она получала $73,000 полностью удаленно, что выше ее зарплаты в колледже в $53,000. Оставаться востребованной тоже имело значение, поэтому она продолжала оттачивать навыки, такие как сочетание Salesforce с ИИ. Предложение на шесть цифр и смелый вопрос Примерно через шесть месяцев один из прошлых контактов по нетворкингу вернулся с новым предложением: $105,000, почти вдвое больше ее старой зарплаты. Но Хермела заботилась о времени так же, как и о деньгах, поэтому она задала смелый вопрос: будут ли они открыты для 24 часов в неделю вместо 40? Они согласились и пропорционально уменьшили ее зарплату до около $63,000. С низкими затратами и без поездок на работу это все равно было победой, и это вернуло ей два полных рабочих дня, чтобы построить что-то свое. Создание собственного фриланс-бизнеса Эти два дополнительных дня стали фриланс-консультационным бизнесом. Ее первый клиент нуждался всего в 5-10 часах помощи с Salesforce, что более чем достаточно для старта. Чтобы изучить бизнес-сторону, контракты, выставление счетов и поиск клиентов, она прошла обучение фрилансу Брэдли Райса через Talent Stacker. Больше клиентов пришло так же, как и ее рабочие места: через нетворкинг с другими независимыми консультантами. Она позиционирует себя как консультанта Salesforce для организаций, ориентированных на миссию, используя популярность самого программного обеспечения. И она четко обозначает свои пределы: она хочет работать всего 20-24 часа в неделю, поэтому она построила бизнес так, чтобы он соответствовал ее жизни, а не наоборот. Как она оценивает свою работу Работа Хермелы делится на два типа. Проектная работа, такая как помощь клиенту в освоении нового маркетингового инструмента, где консультанты делают ставки на определенный объем работы. Управляемые услуги (к которым она склоняется): постоянная, регулярная поддержка, оплачиваемая как ежемесячный гонорар, что сглаживает колебания от разовых проектов. Она рассматривает каждого клиента как «ведро часов», от 5 до 40 и более часов в месяц, так что они платят только за работу, которую они действительно имеют. Она ограничивает это до четырех клиентов одновременно. Ставки варьируются от $50 до $75 в час на низком уровне до $250 для специалистов, с оптимальной ставкой около $125 до $150. Ее собственные гонорары находятся ближе к $150 до $200 в час. Проектирование жизни вокруг Coast FI Ничто из этого не связано с максимизацией ее дохода прямо сейчас. Цель Хермелы — покрыть свои жизненные расходы, продолжать инвестировать в свои цели и защищать свое время, пока ее дочь молода. Поскольку она сохраняла свой образ жизни скромным на протяжении каждого повышения, она уже достигла Coast FI, что означает, что ее сбережения могут продолжать расти самостоятельно без новых вложений. Она рассматривает это как краткоср sacrifices для долгосрочной выгоды: выполнить работу сейчас, наслаждаться свободой позже. Это идея, которую я исследовал в шоу с Энди Хиллом из Marriage, Kids and Money. Один день из жизни В типичный день Хермела делает звонки клиентам и следит за проектами и запросами на обслуживание, все в рамках своих неполных часов. Она отмечает, что работа стала более сложной с годами, компании ожидают большего, поэтому важно оставаться на высоте. Также есть возможность расти, не гоняясь за клиентами напрямую. Она может работать с другими агентствами, которым нужна дополнительная помощь, принимая более низкую ставку в обмен на то, что они занимаются поиском клиентов. Как она подчеркивает, это не деньги за одну ночь, но отдалитесь и оставайтесь терпеливыми, и выгода накапливается. Ошибки или сюрпризы? Самым большим сюрпризом для Хермелы стало то, насколько иск