Mejora tus habilidades y gana: El camino comprobado a $150/hora desde casa - Nación de trabajos secundarios

      Side Hustle Nation está dedicada a mejorar tu rentabilidad personal. Para hacerlo, a menudo nos asociamos con empresas que comparten esa misión. Si te registras o realizas una compra a través de uno de los enlaces de nuestros socios, podemos recibir una compensación, sin costo adicional para ti. Aprende más. Aquí hay un camino probado para ganar $150 la hora, directamente desde casa. Tal vez tengas un buen trabajo que te gusta. Pero cuando miras hacia adelante, el techo salarial parece estar limitado, la burocracia es profunda y las oportunidades de ascenso son escasas. En algún momento te das cuenta: este camino no me llevará a donde quiero ir, y nada cambia a menos que yo lo cambie. Para Hermela Felten, ella trazó un nuevo camino con mejor paga y mucha más libertad de tiempo, y está aquí para guiarte a través de ello. Hermela dirige easeintoearnings.com y Feltech Digital Solutions. Hace unos años, era asesora universitaria en el área metropolitana de DC, pasando de 2.5 a 3 horas al día solo en el trayecto. Cuando COVID la envió a trabajar de forma remota, de repente recuperó alrededor de 2.5 horas de su día, y ese pequeño sabor de libertad puso todo en movimiento. Sintoniza el Episodio 749 del Side Hustle Show para aprender: cómo adquirir habilidades en una habilidad demandada y bien remunerada de forma gratuita, cómo el networking puede ayudarte a saltarte la fila de solicitudes de empleo, cómo convertir esa nueva habilidad en tu propio negocio freelance a tiempo parcial (¿Tienes curiosidad si un cambio a Salesforce podría funcionar para ti? Aquí hay un desafío gratuito de 5 días: sidehustlenation.com/salesforce) Quo (anteriormente OpenPhone) — ¡Pruébalo gratis! Shopify — ¡Regístrate para una prueba de $1 al mes! Gusto — ¡Obtén 3 meses gratis del proveedor líder de nómina, beneficios y recursos humanos para pequeñas empresas modernas! Wealthfront — ¡Comienza a ganar hasta un 4.30% de APY variable hoy! Se aplican términos y condiciones. Monarch — ¡Obtén una prueba gratuita extendida de 30 días! Por qué hizo el cambio Hermela amaba su trabajo, pero su salario universitario estaba limitado a alrededor de $53,000. Los aumentos seguían el presupuesto del departamento, y ascender a menudo significaba esperar a que alguien se jubilara. Había estado escuchando programas sobre independencia financiera como ChooseFI, que predican una idea simple: cuida la brecha entre lo que ganas y lo que gastas, luego invierte la diferencia. Hermela ya era excelente manteniendo sus gastos bajos. El problema era el lado de los ingresos. Luego escuchó la historia de Bradley Rice. Él había cambiado a una carrera en Salesforce y alcanzó la libertad financiera mucho más rápido. Se dio cuenta de que podía hacer el mismo movimiento y dejar de permitir que un techo de ingresos la detuviera. Cómo obtuvo su tracción inicial El movimiento de Hermela hacia Salesforce no fue un gran salto. Ya estaba relacionada con Salesforce en la universidad, y ser asesora académica resultó ser muy parecido a ser consultora. Adquiriendo habilidades de forma gratuita Salesforce ofrece dos caminos: trabajar dentro de una organización o consultar para muchas. La consultoría se ajustaba mejor a sus habilidades. Aprendió el lado técnico de forma gratuita en Trailhead, la plataforma de capacitación de Salesforce, y realizó un boot camp de 12 semanas para prepararse para la certificación de administrador. Su regla guía a lo largo de todo: "concéntrate en lo que tienes". Casi cada habilidad que ya posees es transferible. Networking más allá de la línea El desbloqueo más grande fue el networking. En lugar de aplicar a ciegas, Hermela se hizo notar sobre su cambio en LinkedIn. Mensajearía a personas en organizaciones que admiraba con una nota genuina, mencionaría algo específico sobre ellas y terminaría con una solicitud para una breve charla. Se centró en gerentes de contratación, directores y algunas conexiones de nivel par, las personas que realmente podían abrir puertas. Tres ofertas antes de que incluso estuviera certificada Ese alcance funcionó. Hermela consiguió tres ofertas de trabajo antes de terminar su certificación, cada una condicionada a obtenerla, y todas a través del networking en lugar de solicitudes ciegas. Rechazó un rol de gerente de proyectos en una firma de consultoría, esperando algo más técnico, y aceptó un trabajo como administradora de Salesforce para organizaciones sin fines de lucro. Pagaba $73,000 completamente remoto, un aumento de su salario universitario de $53,000. Mantenerse en demanda también importaba, así que siguió perfeccionando habilidades como combinar Salesforce con IA. La oferta de seis cifras y una solicitud audaz Aproximadamente seis meses después, un contacto de networking del pasado regresó con una nueva oferta: $105,000, casi el doble de su antiguo salario. Pero a Hermela le importaba el tiempo tanto como el dinero, así que hizo una pregunta audaz: ¿estarían dispuestos a 24 horas a la semana en lugar de 40? Dijeron que sí y prorratearon su salario a alrededor de $63,000. Con bajos costos y sin desplazamientos, eso seguía siendo una victoria, y le devolvió dos días completos de trabajo para construir algo propio. Construyendo su propio negocio freelance Esos dos días adicionales se convirtieron en un negocio de consultoría freelance. Su primer cliente solo necesitaba de 5 a 10 horas de ayuda con Salesforce, más que suficiente para comenzar. Para aprender el lado empresarial, contratos, facturación y encontrar clientes, tomó la capacitación de freelance de Bradley Rice a través de Talent Stacker. Más clientes llegaron de la misma manera que sus trabajos: a través del networking con otros consultores independientes. Se posiciona como consultora de Salesforce para organizaciones con misión, aprovechando la popularidad del software en sí. Y tiene claro su límite: quiere trabajar solo de 20 a 24 horas a la semana, así que construyó el negocio para que se ajuste a su vida, no al revés. Cómo fija sus precios Hermela ofrece su trabajo en dos modalidades. Basado en proyectos, como ayudar a un cliente a adoptar una nueva herramienta de marketing, donde los consultores pujan por un alcance definido. Servicios gestionados (a los que se inclina): soporte continuo y recurrente facturado como un retainer mensual, que suaviza el festín o hambre de proyectos únicos. Piensa en cada cliente como un "cubeta de horas", desde 5 hasta más de 40 horas al mes, definido para que solo paguen por el trabajo que realmente tienen. Se mantiene con alrededor de cuatro clientes a la vez. Las tarifas varían ampliamente, desde $50 a $75 la hora en el extremo bajo hasta $250 para especialistas, con un punto dulce alrededor de $125 a $150. Sus propios retenciones se sitúan más cerca de $150 a $200 la hora. Diseñando la vida alrededor de Coast FI Ninguna de estas decisiones se trata de maximizar sus ingresos en este momento. El objetivo de Hermela es cubrir sus gastos de vida, seguir invirtiendo hacia sus metas y proteger su tiempo mientras su hija es pequeña. Debido a que mantuvo su estilo de vida austero a través de cada aumento, ya ha alcanzado Coast FI, lo que significa que su fondo puede seguir creciendo por sí solo sin nuevas contribuciones. Lo ve como un sacrificio a corto plazo por un pago a largo plazo: carga de trabajo ahora, disfruta de la libertad después. Es una idea que he explorado en el programa con Andy Hill de Marriage, Kids and Money. Un día en la vida En un día típico, Hermela realiza llamadas a clientes y mantiene un ojo en los proyectos y solicitudes de mantenimiento, todo dentro de sus horas a tiempo parcial. Ella señala que el trabajo se ha vuelto más complejo a lo largo de los años, con las empresas esperando más, por lo que mantenerse afilada es importante. También hay espacio para crecer sin perseguir clientes directamente. Puede subcontratar con otras agencias que necesitan ayuda adicional, aceptando una tarifa más baja a cambio de que ellas manejen la búsqueda de clientes. Como ella enfatiza, esto no es dinero de la noche a la mañana, pero amplía la perspectiva y mantente paciente, y el pago se acumula. ¿Errores o sorpresas? La mayor sorpresa de Hermela fue cuánto las relaciones genuinas moldearon todo su viaje. Casi cada oportunidad, desde sus primeras ofertas de trabajo hasta sus clientes freelance, se remontaba a una conexión real que había hecho. Su conclusión es una que Side Hustle Nation escucha a menudo: "tu red es tu patrimonio neto". Estar dispuesto a alcanzar, ser genuino y mantener el contacto resultó ser la habilidad más valiosa de todas. ¿Qué sigue para Hermela? Ahora Hermela está persiguiendo ingresos más apalancados en el tiempo, el tipo que no intercambia cada dólar por una hora. Recientemente lanzó Ease into Earnings, un canal de YouTube y una tienda de Etsy donde está explorando productos digitales como plantillas de presupuesto y herramientas de gestión del dinero. El consejo número 1 de Hermela para Side Hustle Nation "Piensa en un side hustle como una forma de recuperar tu tiempo". Enlaces del episodio easeintoearnings.com Ease into Earnings YouTube Ease into Earnings Etsy shop Feltech Digital Solutions Guía gratuita de cambio de carrera ChooseFI La historia de